「大衛及其勇士」
撒母耳記上22：1-10；林原億牧師
錄音
錄影
撒母耳記22章記載了很多事情，在這個章節裡我們注意到，人遇到問題都跑到大衛那裡。為什麼大衛有這樣的魅力？大衛領袖的魅力裡面有兩個特色。其一，大衛永遠都在尋求神的心意。他不走自己的道路，而是走上帝為他所預備的道路；其二，大衛是一個深得人心的領袖，他想的都是幫助人，而不是想從人那裡得到什麼。
第一，大衛的領導把人聚集起來 vv1-5
第一節「大衛就離開那裡，逃到亞杜蘭洞，他的父親和他全家聽見了，就下到他那裡。大衛為躲避掃羅的追殺，他逃到亞杜蘭洞。」在這裡大衛是一個逃命的領袖，即便在逃命也是領袖。我們看到如果神要用一個人，無論在什麼情況下神還是會使用。做領袖的上帝會給他們多一層考驗，就是當你本身就遇到問題，但是神還是把有需要的人帶到你面前，你要不要幫助他？我們今天是處於非常個人主義的時代，但大衛即便在逃難，他的家人來尋求他幫助的時候，他還是幫助他們。所以對我來講我心目中理想的領袖，第一有幫忙的態度；第二不怕麻煩；第三可以接納。這幾點也是聖經在形容領袖是常常可以看見的。
第二節「凡窘迫的，欠債的，心裡苦惱的，都聚集在大衛那裡。大衛就做他們的頭目，跟隨他的約有四百人。」這裡遇到苦難的，受到迫害的，沒錢的，對現狀不滿的，連這樣的人都來投靠大衛。大衛做他們的領袖，把他們的困難全部擔起來了。大衛所接納的這些人後來成為大衛的勇士，為他打仗出生入死，忠心耿耿，這就是教會。來教會的並不都是社會地位很高的人。研究教會的人口增長，必須了解人口結構。研究表明很多國家的人口結構是呈蘋果型的，最上面的是少數上層社會的人，在教會幾乎接觸不到，但有穩定工作和收入的中間層的人會來參加教會，但教會再怎麼努力都只能吸收不到三分之一的人。因為我們比較容易接觸到的只有這些人，除此之外的就是在社會底層的人。所以教會增長的學者提出，教會要有眼光去尋找在基層的這些人，然而並不是說找這些人來參加就好，而是要有屬靈的眼光，這些人來到教會因認識耶穌生命得到改變，讓他們也能經歷福音的豐富，成為不一樣的人。這些來跟隨大衛的這些人，不是永遠都是這樣有問題，他們後來都成為大衛的勇士，成為幫助大衛的人。第三節到第五節重點是「…等我知道神要為我怎樣行」。這裡提到一個很重要的屬靈功課-等候。等候是一個困難的功課，但神要我們尋求他的心意，等候那最好的時間。大衛在等候當中，第五節「先知迦得對大衛說，你不要住在山寨，要往猶大地去，大衛就離開那裡，進入哈列的樹林。」所以一個成熟的領袖會聽同工的意見，會跟同工一起服事，不會一意孤行。
第二，掃羅的領導無法使大家成為他的同工 vv6-10
第六節「掃羅在基比亞的拉瑪，…他手裡拿著槍，眾臣僕侍立在左右。」這個槍是權柄的象征。聖經在描述掃羅的時候，是高高在上，不可一世的王的形象。而大衛逃難住在山洞里，一個深得人心，一個沒有同工。掃羅聽見和跟隨他的人在何處，這個時候掃羅在想方設法捉拿大衛，但神沒有給掃羅機會。從另一個角度來說神會保護大衛，因為大衛才是神所揀選的真正的王。第七節「掃羅說便雅憫人啊，你們要聽我的話，耶西的兒子將葡萄園賜給你們嗎？能立你們做千夫長，百夫長嗎？」可見當時掃羅的親信都是便雅憫人。這裡的形容就是掃羅他是用關係來用人的，是用利益來吸引人的。掃羅為什麼沒有同工？因為他聚集同工的時候，不是用神給他的異象，而是用利益。一個教會怎麼能被上帝使用，從這裡可以看出烏合之眾絕對不可能。
另外，同工團隊也有不同的關係等級，當我們一起服事的時候，我們就是同工，但是同工也不能成就什麼，因這是事奉的最基本的關係。同工一起服事就必須建立一些規則，用組織，用制度來管理。但這種關係也不穩固，更好的是我們能從同工進入到夥伴的關係，當我們是夥伴的時候，我們的關係就比同工更親密，夥伴就會分享異象，方向一致223177526，不會把制度當做很苦的事情，我們會欣然的去接受。但夥伴也不是成就事情最好的關係，最好的關係是朋友。我們不僅是夥伴是同工，我們還能夠成為朋友，那是上帝賜給我們最大的恩典。真正的朋友是不為自己考慮，而是為對方考慮，專心為你，真正為你。第八節「你們竟結黨害我，我的兒子與耶西的兒子結盟的時候，無人告訴我，我的兒子挑唆我的臣子謀害我，就如今日的光景，也無人告訴我，為憂慮。」做領袖有一個最重要的事奉是做決策，但做決策必須根據你有多少的正確訊息，但如果同工不告訴你正確的資訊，你還是做不了最好的決策，所以做領袖最後還是跟人的關係是有密切關連的。我們跟同工不是利益關係，而是彼此成就對方的異象，專心為對方考慮。當我們這樣彼此服事的時候，領袖就會帶來改變，更帶來生命的改變，事工的改變，教會的改變。
大衛是合神心意的領袖，他也跟同工有非常好的關係。他很願意成全，幫助他的同工，他的同工也願意為他出生入死。所以求神幫助我們，我們要有這樣的關係，不要只為自己著想，學習為別人著想，成就別人的異象，神也一定會派人來成全我們的異象，這個就是我們跟同工的關係。